成都招聘

招聘专员

一、岗位要求：

1.大专及以上学历，接受应届毕业生，条件优异可放宽。

2.积极主动、善于沟通，具有亲和力。

3.熟练使用电脑，会使用基础的办公软件。

4.熟悉相关的工作流程以及招聘渠道等。

二、岗位职能：

1、要负责网招招聘

2、招聘规划与分析

3、员工安置转化、培训等

4、公司临时安排的其他事宜

三、工作时间：上六休一，8：50——18：50（午休1小时）

四、工作内容：

1.每天在招聘平台发布招聘消息，展开招聘工作。

2.通过各类渠道邀约求职者面试。

3.向求职者介绍面试单位的具体情况，包括公司情况，薪资待遇等。

4.添加每一个面试求职者微信；增加微信数量。

5.每天不定时的微信及群里、张贴栏等各渠道发布招聘信息。

五、薪资体系，无责底薪2000~4500（底薪+补贴+提成+奖励）综合工资5000-8000，有提成上不封顶。

六、晋升体系

专员—主管—片区经理—公司副总

七、其他待遇：

1.工作满1年享受2天带薪年假（原则上在公司不忙的时候休）

3春节、端午、中秋节有节日礼品或过节费

4公司每月会组织一次聚餐，一年会组织1—2次旅游

5年底有年终奖。

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