成都招聘

工作职责:

1、了解业务部门流程及管理工作，准确理解业务战略目标，识别并提炼业务胜任模型；

6、 完成人事经理交代的其他工作。

任职资格:

1、大专（含）以上学历，2年及以上HRBP工作经验；

2、熟悉各类招聘渠道，擅长招聘者优先，有猎头经验优先；

3、有企业HR岗位招聘或人力资源公司招聘经验优先；

4、具有优秀的表达能力，较强的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强；

5、能熟练使用日常办公软件；

    成都来肯信息技术有限公司是一家互联网高科技企业，专注为中小企业提供SAAS模式的企业信息化的解决方案。旗下产品涵盖：企业ERP、B2B商城，B2C商城，O2O，手机移动应用等，是阿里巴巴云服务合作伙伴，是华为caas应用合作伙伴，与海航集团旗下掌合天下签订了战略合作协议。
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