成都招聘

1.建立和完善计划、运营相关管理制度和工作流程，并组织实施；

2.项目计划管理：组织召开项目启动会，编制项目开发关键节点计划和项目经营目标责任书；

3.经营计划管理：根据集团整体战略规划，组织编制集团《年度经营计划》，组织年度经营计划在各中心、各项目公司进行分解；

4.会议管理：组织召开月度/季度集团公司运营会议，并拟定集团公司各项目运营分析报告，对项目公司项目计划节点情况进行分析总结，及时提出项目运营预警和建议；

5.项目巡查：定期组织进行项目巡检，评定各项目公司组织绩效等。

任职资格：

1.本科及以上学历，工程管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2.年龄45岁以下，10年以上工作经验，具有知名房企（TOP100）同岗位工作经验优先。

3.熟悉房地产开发全流程，有良好的沟通协调能力、语言表达能力和计划统筹能力；

4.具备较强抗压能力，对工作地点灵活度相对较高。

峨眉山市印象房地产开发有限公司（以下简称“印象地产”）成立于2010年10月，注册资本1.2亿元。
在“一中心、多元化”的发展战略推进下，目前，印象地产也已形成集商业运营管理、酒店经营管理、温泉经营管理、主题乐园运营管理、健康养生经营管理、文化艺术服务、物业管理等综合管理服务于一体的旅游产业投资集团化运营公司。
“重人才、强团队，突出竞争力”是公司得以发展的根本。印象地产及旗下公司拥有一支年轻务实、高效敬业的队伍，公司高级管理人员均来自国内知名的上市企业或大型国有企业，10年以上行业经验及本科以上学历的工作人员占总人数的百分之三十，是国内同类旅游物业里综合实力排名极具竞争力的民营企业之一。