成都招聘

岗位职责：

1、各类公告的发布；

2、办公用品的预算及购买技能技巧；

3、协助主管处理行政部的日常事务；各项规章制度监督与执行；

4、各类人事资料的汇总、建档及管理； 员工作息考勤稽查统计，并及时反馈给上级；

5、员工招聘、录用、升迁、离退职的办理； 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，

任职资格：

1、20-27岁，男女不限，形象气质佳，大专以上学历；

3、熟悉办公设备的使用与维护，会基本的Word、Excel操作；

4、良好的沟通与表达能力；

薪酬体系：

1、薪资：

试用期：3000+人事奖金（100-800）

转 正：4000+人事奖金 (100-800)

2、带薪培训+一对一指导；

3、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。

4、内部晋升机制

5、每年2次以上国内外公费旅游；

6、员工关怀，生日会不限量甜品与水果供应。

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