成都招聘

一、工作内容是做什么？

1、负责成都地区零售个人业务，包括信用卡、储蓄卡，APP手机银行等移动互联产品的推广和服务。主要工作模式：为网络申请、电话申请等多渠道名单客户提供上门面签服务，并开发新客户

2、负责银行信用卡相关业务、商品分期、App推广营销，推广银行信用卡活动

二、怎么做？工作模式？

我们的客户30-50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑、手机、各网络渠道主动申请办理我行信用卡。经后台征信查询后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概3-10条。

三、任职要求

1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历（国家承认学历且学信网可查），专业不限；

2、这是一份简单、富有挑战且又乐趣很多的工作，要具备一定的业务拓展和抗压能力；

3、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入。

四、薪酬+福利

薪资标准：高底薪（3-4千）+提成（上不封顶）＋月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴

福利保障：六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险、住房公积金）

其他福利：年度健康体检+取暖降温费+带薪年假+节假日关怀+行服等

上半年我们客户经理平均税后收入8千+，能力强的2-3万+

五、培训+能力

全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教、帮助新人轻松入门

年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英

六、成长+发展

内部转岗：消费信贷、市场企划、商务、行政

行员晋升：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-业务主任-推广经理

分支行输送：分行联络员、客户经理、理财经理、零售信贷客户经理

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