成都招聘

1、调研市场，判断月度/季度/年度趋势，开展品类相关客群、市场的研究分析；

2、梳理各品类重点产品线，发掘新品、爆品、潜力品，制定各品类分析报告；

3、管理相关产品池，对相关重点品进行分级管理和营销；

4、根据商品相关数据，结合时下流行趋势、行业及平台现状、供需关系，制定月度/季度/年度商品运营策略、搭建可复用的商品运营体系；

5、根据商品规划需求，精准、快速找到符合条件商品，并引导产品上架的全过程和节凑；

6、完成领导要求的其他工作。

任职要求：

1、有2年以上的品类运营经验，有爆款成功打造经验者优先；

2、能够提供可执行的单品运营、爆款打造方案；

3、对商品的角色、定位有深刻的理解，对用户需求敏感，具备用户需求获取、整理能力；

4、精通数据分析，能够对店铺日常数据进行月度盘点与分析，具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向及产品开放方向；

公司简介
成都微光微品牌营销策划有限公司，是一家致力于大健康市场、为企业提供新零售营销咨询服务的专业机构。5年实战、3年咨询策划经验，助力微光微成为大健康新零售营销咨询行业领军企业。
微光微拥有数十家上市公司新零售项目服务经验，帮助近百家企业在新零售战略转型、企业增量创收、全渠道扩容融合、新零售实战团队孵化等多方面取得重大发展，已成为云南白药、南京同仁堂、桂林三金、上海制皂、佛慈制药等行业翘楚公司的新零售咨询战略合作伙伴。