成都招聘

岗位职责

1、负责公司各部门人员的招聘

2、 负责公司员工的培训、考核、建议

3 、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善

4、 公司企业文化的建设

5 、公司员工相关证件的办理

6、 公司员工档案的管理

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

         
       “德鸿巨”--在酒水行业摸爬滚打十余年的企业，做专业的酒水运营，我们是认真的！目前是水晶剑南春、红花郎系列产品成都地区运营商，长城、张裕红酒系列四川地区运营商，剑南百年、绵竹老酒全国地区运营商。
从传统渠道销售到如今互联网+销售模式，我们一直在调整经营思路，如今，也逐渐摸索出了一套属于“德鸿巨”企业本身的管理模式。
   随着不断进取，顺势而为，从川内运营逐步向全国市场拓展，也期待更多有志之士与我们共同前行！