成都招聘

岗位职责

1 配合总经理负责营销团队的全面管理。

2 负责团队扩建，人员培养，内部管理。

3 对互联网和TOB行业有一定的理解，公司营收增长以及服务团队的效能提升。

3 召集 主持日常会议，检查、督导和协调各部门工作进展，主持召开各类例会、专题会议等。总结工作，听取汇报，定期向上级汇报各项工作情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验（财税或互联网行业优先考虑）；

2、具备较强的沟通能力、协调能力、客户开拓能力，优秀的销售和谈判能力；

3、具有敏锐的市场洞察力，擅长打造有执行力的团队。

薪资待遇：

底薪 5k +开单奖励+高额个人提成15%-30%+团队提成（3%-8%）

（期待你来挑战）

营销方式为 电销+微信营销+面销。

有财税行业管理经验者加薪聘用，待遇跟老板面谈！

福利：

1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；

2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；

3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；

4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；

5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；

6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖、优秀者年终分红等；

7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间

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