成都招聘

【你需要做什么】

1、教授3-12岁幼少儿英语，培养学生的英文思维；

2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；

3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；

4、参加学校教研活动，接受学校安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

【我们需要你是】

1、本科及以上学历、有1-3年少儿英语相关教学经验；

2、英语相关专业，发音标准，口语流利；

3、喜欢小朋友，对小朋友有爱心，有耐心，外在形象良好；

4、工作态度积极，性格开朗；

5、自我学习能力强，能够在工作中自我总结，不断提高；

【我们能为你提供】

1、具有竞争力的薪酬回报（无责底薪+20%-40%课时提成）；

2、购买五险、及各节日福利；

3、一年两次调薪、多次晋升机会；

4、不定期组织团建活动；

5、可购股分红，成为雷霆合伙人；

【我们的晋升路线】

专业方向:老师-组长-主管-区域总监；

运营方向:老师-组长-主管-区域总监-校长；

【我们提供的工作地点】

工作地点可就近分配

龙泉校区：四川省成都市龙泉驿区音乐广场地铁A口广场巷4号2楼

酷学堂校区：四川省成都市金牛区星河路90号b座4楼

茶店子校区：四川省成都市金牛区育德路8号二楼雷霆教育

温江嘉祥校区：四川省成都市温江区五福路瑞泉生活广场2号楼2层

世纪城校区：四川省成都市武侯区世纪城路1036号3楼

    成都雷霆教育培训学校成立于2009年10月8日.引入国际先进教育理念和培训业精英，倾力打造的以小学和中学精品课程为主要培训项目的课外培训机构。
    截至目前，雷霆教育所辖校区12所,覆盖成都，绵阳，德阳，眉山，自贡等全省各个地域，教职员工达500余人，累计培训学员11万人次。
    雷霆以教研立校，为了保证在职员工的高水准，雷霆设有堪称“严苛的入职选拔流程,细致严谨的新师培训体系，科学严格的晋级考核系统。为了向学生提供优质的教学和完善的服务，雷霆的每个科目均成立有相应的教研组，长期坚持对小升初、中考、高考进行深入研究，总结各科必考点，并研发相应的得分技巧与方法。
    雷霆的老师们经过多年潜心教研，不断优化升级，独具特色的“LTE升学提分体系”逐渐完善成型，多年来帮助了数万学生在短期内快速提升成绩，进入理想名校。