成都招聘

岗位职责：

1、负责招聘网站的管理和维护，筛选简历，负责人员招聘、面试等。

2、负责公司的人事事务，制定部门每月工作计划和总结。

3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告。

4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

5、负责监督执行各项规章制度。

6、负责合同管理。

7、完成其他上级交给的其他各项工作。

要求:

1、能接受一定的招聘压力，半年及以上经验，熟悉基本的人事行政工作

2、大专及以上学历，人力资源专业优先，从事过财税相关行业者优先

3、年龄20-30岁，开朗活泼、热爱生活

上班时间：朝九晚六，周末双休，享法定节假日

福利待遇：底薪+绩效+提成,具体面谈

团建+聚餐+季度奖励+年终奖金+优秀员工奖金

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