成都招聘

岗位职责：

主要负责公司总部及各地区岗位的招聘工作，并对各地区相关版块人事工作进行监督与指导。

1、负责拟订公司招聘年度、季度、月度工作、费用计划并监督实施、总结；

2、负责拟订公司招聘及人事服务制度、流程及负责各岗位员工的内外部招聘工作、拓展招聘途径，并每季度上报招聘总结报告；3、负责每季度上报人员流失率及异动分析报告并提出整改建议；

4、负责公司各岗位说明书的收集、整理、更新等工作，并根据具体情况及时予以修改完善；

5、执行招聘、甄选、面试、录用、配置、试用期管理等相关工作；

6、协助经理负责公司梯队建设工作，同时定期组织管理层测评、建立公司后备人才骨干档案并定期跟进，每季度上报后备人才现状报告；

7、负责对于地区公司的人事及服务工作予以监督、建议、定期检查与指导，协助上级掌握人力资源状况；

8、完成领导临时安排的各项工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、3年以上招聘经验，有零售服务业招聘经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和人才测评手段，熟悉国家相关法律法规；

4.、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力；

6、亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，结果导向，能承受工作压力。

     天津宝诗龙珠宝有限公司成立于2003年，公司总部位于成都市，公司业务遍及天津、河南、山东、四川等多个省市。旗下代理金伯利钻石、六福珠宝、中国黄金、老庙黄金、囍福珠宝、I DO、谢瑞麟、LOVE&LOVE、HOPE、灵云翡翠等多个知名珠宝品牌的销售代理业务。
     公司发展至今，现有全国直营门店47家，旗下已拥有员工500余人。
     公司始终坚持秉承“以人为本”的经营理念，建立了健全的管理体系，为员工提供良好的晋升发展平台。在企业发展上,将适应企业规模不断扩大的客观需要,走规范化、精细化、流程化、专业化的道路,为实现宝诗龙可持续的经营而不懈努力!
    天津宝诗龙期待你的加入！