成都招聘

一 、工作职责：

1、充分理解企业用人需求，完成岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案，对猎寻到的候选人进行电话沟通，了解候选人的职业现状，能力水平，职业发展方向，测评候选人对目标职位的匹配度；

3、初步筛选符合条件的候选人做进一步沟通；

4、针对不同职位匹配合适的候选人；做推荐报告，跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进，背调等。

二、任职要求：

    1、大专及以上学历，有IT互联网团队管理经验半年以上，年龄30岁以下，愿意在人力资源领域长期发展；

    2、有人力资源，销售，猎头，医药互联网，制造业等猎头经验；

    3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的团队协作意识。

三、我们提供：

1、高薪、五险一金、现金激励/旅游/团建、活力团队、氛围轻松、专业培训、透明晋升；

2、能力提升：专业的人力资源知识，优秀的沟通、协调、管理能力；

3、知识提升：深度了解各行业前沿资讯信息，提升自身格局和视野；

4、人脉提升：接触各行业精英管理层，打造优质人脉圈；

5、职业晋升：快速明晰的晋升通道。

四、福利待遇:

1）入职即缴纳五险一金，公司提供不定期体检以及体检可报销福利

2）生日Party送礼物，节日活动等

3）双休+法定节假日（提前放假）

磐之芯科技，总部位于成都，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在人才寻访以及人力资源招聘领域拥有5-10年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定顾问团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了磐之芯同委托人的关系，也使顾问对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。
与其他的人才咨询公司运作机构相比，磐之芯拥有成熟的寻访技巧及广泛的社会网络，已积累了1000000份以上有效中高端简历。在行业调查的深度和搜寻的广度、在中国新型中高低端人才的检索和遴选等方面有明显优势，能在签订合约的5天内推荐行业平均水平1-3倍的候选人。