成都招聘

1、对总经理负责，协助制定公司经营战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标计划。

2、负责协调财审、业管、业务等部门间工作以及在贯彻执行公司的各项管理规定相关制度，组织、教育、宣传、引导、考核所有人员的工作目标。

3、协助总经理处理公司的外部公共关系。

4、负责督促检查和考核分管部门各项任务的完成情况。

5、在公司计划、策略等方面向总经理提供相关解决方案；跟踪、检查、落实公司目标下达执行情况，并及时提供有关分析意见及改进意见。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，经济、管理类相关专业，五年以上大中型企业相关管理工作经验，有政府或大型国有企业从业经历者优先。

2、持C1驾照者优先。

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力，能独立解决工作中存在的问题。

4、有良好的职业道德素养和团队协作精神。

5、工作积极主动、踏实严谨、吃苦耐劳，能够适应经常出差。

6、为人诚信、身体健康、形象气质好。

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