成都招聘

  

工作职责：

  

1. 负责招聘计划的实施，开拓维护招聘渠道；

2. 负责招聘全流程执行，完成招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及面试等工作；

3. 负责员工的入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，追踪员工状态；

4. 负责新员工入职培训工作；

5. 负责协助公司企业文化建设，组织员工活动、企业文化落地；

6. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料；

7. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

8. 协助领导完成薪资的核算发放，社保、公积金办理等基本业务的操作、实施；

9. 负责管理人力资源相关文件和档案；

10. 完成公司领导交办的其他工作事项。

                    

 

  

任职要求：

  

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 2年及以上人力资源相关工作经验，有通信或其他科技类行业相关工作经验者优先；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4. 具有良好的沟通能力及语言表达能力；

5. 有工作责任心，做事认真，具有良好的职业素养和职业道德。

          

恒湾科技有限公司（Zillnk Technology）致力于搭建5G标准下开放式端到端无线基站系统。该系统充分利用了ORAN架构带来的先进性，实现相对于传统厂商的5G基站方案更加快速、灵活的应用部署和功能升级，满足未来智慧城市、智慧工厂、智慧楼宇等的应用需求，达到了5G标准下超大带宽、海量连接及超可靠连接的目的。
公司目标市场是全球的5G无线通信接入网，配合全球***基带软件提供商向全球运营商提供户提供高性能、低成本及低功耗的基站设备，为各种不同应用场景提供了全系（宏、微、小）产品。
随着5G物联网的标准化逐步在2022年左右完成，公司长期计划进入5G工业物联网改造市场，为全球先进的工业型企业提供工业5G物联网的定制化方案，协助客户完成行业革新。
全球整体市场规模一年500亿美金左右，项目公司市场份额在2024年左右保守估计在2%左右，2025达到3-5%。并且项目公司计划2022年从产品侧开始布局5G物联网市场，其市场规模根据专业机构预测到2026年达到3000亿-10000亿美金左右。
恒湾科技有限公司（Zillnk Technology）热烈欢迎有意致力成为无线通信行业在5G中的变革的贡献者加入我们。