成都招聘

1、对各种招聘渠道的维护；发布招聘信息、筛选简历，协调组织、安排面试；

2、根据编制对办公室职能部门/直营校区人员进行招聘；办理员工入职及转正、离职等手续；

3、对公司社保的管理 ，每月考勤的核对、校区业绩绩效的核对、工资的计算核对；

4、负责区域人员考勤、员工关系、人员异动，人员档案管理等; 

5、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道，进行员工满意度管理；

6、负责应聘人员是初试工作；协助开展培训工作，建立、完善公司招聘体系及人才数据库；

7、负责领导交办其他事项。

岗位要求：

1.      专科以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理相关专业者优先。

2.      １-2年相关岗位工作经验，有人事基础工作经验优先

3.      思维缜密，工作责任心强，具备快速学习能力和抗压能力。

4.      具有诚信的职业操守与职业道德，为人正直诚恳。

5.      形象气质佳，有亲和力，良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神； 

6.     熟练操作办公软件等。

爱索机器人科创中心，是一家集青少儿机器人教育+科学素养教育+少儿编程+VEX工程挑战”的高科技创新教育平台。我们的课程涵盖针对 3-18 周岁的儿童、青少年不同阶段的全套科学素养教育方案。同时我们也包括器材研发、教育管理系统研发、课程设计、竞赛组织、教师培训等。我们以课程赋能为抓手，致力于构建“内容+硬件+软件+服务”的AI教育生态圈。
探客教育旗下有青少儿机器人教育、科学素养教育、少儿编程、VEX工程挑战等教育项目，同时也有爱索科创教育产品、教育品牌及品牌经营管理的输出项目。
爱索机器人科创中心是成都探客教育与电子科技大学物理学院青少年辅导中心共同发起成立，整合美国、德国等国 STEM 教育资源， 给合我国教育国情，提出“睿智创新始于思变，自信理性践于爱索，探究反思方能行远”的教育理念。同时引进乐高丹麦总部进口教具，为爱索机器人科创中心孩子打造国际化的科创类课程体系及官方赛事平台，培养未来全球所需要的创新精英。爱索机器人科创中心截止至2019 年6月已完成包括幼儿科学启蒙教育、中小学机器人科学创新及创客教育、青少年编程教育等60 个单元1300多节的科学创新类教育教材的研发，针对 3-18 周岁的儿童利用乐高、VEX 等创意教具进行科学素养教育;致力于孩子在自主动手搭建的过程中学习各学科的知识点，培养孩子的想象力、创造力、自信心等综合能力，以达到训练孩子的抗挫能力、自我发现问题和自我解决问题的目的。
我们的企业文化：烛光引领，时代担当，因爱而生，为爱探索
企业愿景： 打造科创教育领域的***教育平台，助力创新科学教育前行