成都招聘

工作职责

在线解决客户咨询疑问等等，提升商城用户的用户体验度

将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户

搜集和统计客户相关数据，积极配合客户服务满意提升计划

负责处理客户投诉、售后等问题

职位要求：

高中及以上学历 18-30岁（接受实习生）

语音客服 普通话话标准

文字客服 一分钟打字50字以上

8小时工作制 轮班轮休（提前一周安排班次） 月休6-8天

最早班次7点 最晚班次24点（早晚班有补贴）

基本薪资2000+绩效奖金+餐补330+住房补贴100+全勤50+工龄工资100/年（***增长幅度500）+节假日福利费=月入3500-6000

绩效奖金=绩效基数1000*系数

带薪年假5天，根据入职时间增长

京东卷2400元/年：入职后每位员工每享有600元/季度的东券

六险一金缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和大病医疗社会福利保险，以及住房公积金

每年2次晋升加薪机会 // 属京东集团正式编制员工

提供班车 （成都行政公众号查看班车时间路线）

免费体检、生日、节日福利、2周入职培训

首月可申请一个月过渡住宿，半年以后申请正式宿舍

公司成立于2010年4月，总部设立于天府之国成都，是一家为企业提供全方位一部式人力资源招聘服务的公司。公司主要从事：高级人才猎头服务；招聘代理RPO服务；专业的人才测评服务;建筑资质新办、转让服务；建筑人才推荐服务（专职及***）；专业提供建筑企业年服务；三类新办、延续服务；安许新办、延续服务;特种作业证代办、技工证直出等专业服务。
公司本着“为广大企业提供持续创新的人才雇佣解决方案”的服务宗旨，奉行“远大抱负、团队合作、结果导向、创新发展、坚毅精神”的价值观，实行“服务创新、融入企业、共同成长” 的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建全方位一站式人力资源招聘服务。为企业提供专业化、个性化的第三方人力资源全面解决方案。
     我司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，10 年的人脉积累及 30 万人才数据库，多方位全方面渠道的资源优势，立志为用人企业，事业单位输送专业、敬业、具有团结合作、创新发展和良好职业素养的优质人才。协助合作单位不断提升人才的综合素质及职业水平，实现人才期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
     公司经过几年来不断成长、沉淀，迄今为止，服务客户超过 500 家，积累了丰富的行业知识及行业经验。公司具备现代化管理制度， 拥有一支高素质的具有专业水平的团队；我们急人所急，能在最短时间内完成急需项目；我们搭建人才桥梁，服务企业发展。