成都招聘

1、依据公司整体战略目标与计划，结合部门实际情况，建立公司仓储与运输的制度流程体系，并督导实施，确保公司货物的安全、高效储运。
2、负责部门日常物流管理工作，包括:运输、仓储、配送等;
3、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善;
4、制定、修订本部门工作制度和流程规范，并督导实施，控制部门预算；
5、制定部门工作计划并安排下属分工协作，推进部门员工队伍建设，培养、指导、评价下属人员，不断提升团队工作专业度和岗位技能。
6、制定物流解决方案，提升客户满意度:
7、负责按公司5S管理要求组织开展部门5S管理工作，以实现各区域、现场的5S规范管理。

1、大专及以上学历，有驾驶证，管理类、物流类相关专业:
2、3年以上仓储物流相关领域管理工作经验；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能;
4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
5、具备一定的财务知识；
6、有一定的抗压能力及吃苦耐劳的精神。