成都招聘

岗位职责：

（一）人事工作

1、人员安排和调配、绩效管理。安排员工招聘、调动，面试主管及以下的员工，推动考核的实施。

2、薪酬福利。建议主管及以下人员的工资，审核全体人员的薪金，监督公司保险、福利的执行。

3、业务监控。指导、监督、检查人事员工工作完成情况，提供有关人力资源的分析及改善建议。

4、组织、流程、系统和制度。拟定相关制度初稿、检查人事制度的执行情况，协助人事总监进行职位定义。

5、沟通。 通过电话、会议、电邮、面谈等与公司其它部门及员工紧密联系，了解他们的需求。

（二）行政工作

1、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

2、年度计划预算。拟定行政、总经办年度预算。

3、业务监控。指导、监督、检查行政员工工作完成情况，提供有关部门提出建议的分析及改善。

4、组织、流程、系统和制度。制定和检查行政制度的执行情况，建议有关组织、流程、系统和制度的合理改进方案；协助公司总经理进行职位定义。

5、会议组织、筹备及接待工作。负责安排落实布置公司例会、总经理办公会、考察接待会议、总结性会议等会场的会务准备工作；负责用餐、住宿、票务工作。

6、文字工作。草拟或审核各类文稿，如会议纪要、发言稿、计划、方案、总结、简报、通报、通知等。

任职要求：

1、本科以上学历，良好的形象气质及商务礼仪；

2、 7年以上工作经历、3年以上同岗位工作经验；

3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人事行政工作的流程；

4、 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；

5、 具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性。

   
   四川瑞洋建筑工程有限公司成立于2008年，座落于天府之国成都，公司注册资金20000万元。年在建项目达30亿元。旗下拥有投资公司，开发公司，租赁公司，起重设备安装公司，商贸公司，劳务公司，是集工业、民用、市政工程施工、房屋装饰装修、机械设备租赁、起重设备安装等多元化为一体的综合性施工企业。
公司经营范围主要包括房屋工程建筑；建筑装饰装修工程；市政公用工程施工；金属结构制造及安装；钢结构工程；起重设备安装；地基基础工程；消防设施工程；防水防腐保温工程；古建筑工程；特种工程；电子与智能化工程；水利水电工程；电力工程；公路工程；输变电工程；建筑机具销售、租赁、安装；国内广告设计、制作、发布；建材（不含木材）、卫生间用品销售。企业具备国家房屋建筑施工总承包壹级，古建筑工程专业承包壹级，消防设施工程专业承包壹级，地基基础工程专业承包壹级，防水防腐保温工程专业承包壹级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，起重设备安装工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包貳级、电子与智能化工程专业承包貳级、钢结构工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级、公路工程施工总承包叁级。
   公司现有持证技术人员450余人，其中：专业技术职称人员98余人，高级职称18人，中初级职称80人，一、二级建造师43人，注册造价员16人。
公司视信誉为立足社会的根本，视质量为企业的生命，秉承“质量求生存，信誉谋发展，安全出效益”的经营宗旨，先后成功承建了不同结构、不同性质的多个施工项目。所承建的工程一次性验收合格率达100%，深受业主、质监、监理的好评和有关部门的高度肯定和广泛赞誉。
公司以优质的产品和优质的服务在社会上赢得了良好的声誉，先后获得了“四川省诚信民营企业”，成都市 “安全生产先进单位”，金堂县 “安全生产先进单位”，成都市建筑业协会“市建筑行业先进企业”，成都市建筑业协会“建筑企业AAA级信用等级”企业，四川省工商局“省级守合同重信用”企业，成都市“安全文化建设示范企业”，成都市“文明单位”，金堂县建筑业协会“先进企业”，金堂县“廉洁东进、诚信守法示范单位”。公司在本行业内地位：四川省建筑业协会会员，成都市建筑业协会副会长，金堂县建筑业协会副会长单位。
公司通过十年历程，形成了一支高素质、高标准、高效率的专业人才团队，凭借着精湛的技术，严格的质量安全要求以及信誉促发展的商业价值观，在业界树立了良好的口碑。
公司与时俱进，推动转型升级，为公司集团化发展做好准备，现面向广大群体招贤纳士。

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