成都招聘

职位职责

1、根据公司发展战略规划，制定产品销售策略及客户开发计划，完成公司销售目标；

2、销售过程的跟进与管控，帮助销售团队攻克销售难关，以确保顺利签单；

3、开发合作渠道，带领销售团队开发新市场和新客户；　　

4、负责销售团队的培养与提升，提高销售人员的谈单能力；

5、销售部门的日常管理与数据分析。

6、部门管理工作；

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有行业经验和资源者可放宽条件；

2、三年以上企业端销售管理工作经验，企业客户销售业绩突出者优先；

3、具有深厚的行业背景、渠道客户资源，大型企业客户资源优先；

4、具有较强的公关、谈判、人际交往能力，敢于挑战；

5、具备较敏锐的观察力和较强的综合分析、解决问题能力；

6、对销售工作具有极高的热情，并具备较强的责任心；

7、具备深度开发客户的能力，能够有效引导企业的培训需求；

8、能够适应偶尔出差。

职位待遇：

1、薪资构成：底薪+话费补贴+交通补贴+餐补+提成

2、提成月度即时发放：所有项目提成按回款及时发放

3、周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金

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