成都招聘

（此岗位为兄弟公司代招岗位。）

职位描述

1. 负责客户委托的招聘流程外包相关项目，分析职位需求，制定招聘策略，项目分解结构、成本计划等，在客户要求的周期内，完成交付目标；

2. 负责交付团队管理工作，统筹人员调度，对团队成员进行工作安排和督查，定期召开团队成员会议；

3. 培训和发展团队专业知识和技能，提升项目交付率和满意度；

4. 候选人入职前、中、后的跟踪服务管理，维系客户人脉关系；

5. 熟悉当地人力资源市场环境与动态，挖掘行业相关信息；

6. 其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排。

任职要求:

1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上交付经理岗位经验；

2. 具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力；

3. 良好服务意识，具备抗压能力；

4. 熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法，人才地图的摸排组织能力；

5. 正直乐观，外向积极,良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力；

6. 熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件；

7. 人品好，具备良好的职业操守。

  

职位待遇：

1. 薪资构成：底薪+话费补贴+交通补贴+餐补+提成

2. 提成月度即时发放：所有项目提成按回款及时发放

3. 周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金

4. 下午茶+定期团建+节假日福利

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