成都招聘

工作职责：

1.高层管理职位，协助决策层制定公司市场目标、市场策略并负责组织实施，对公司中长期目标达成产生重要影响。

2.负责根据公司整体战略规划开展管理咨询、培训和信息化系统产品和服务的市场营销管理，完成公司年度各项业务销售目标；

3.根据公司管理咨询、培训和信息化系统的产品和服务制定市场策略、市场拓展计划并付诸实施；

4.健全公司销售管理体系，负责整体业务的市场开发、客户拓展及销售的全程管理，包括计划、组织、协调、过程管控和结果反馈；

5.团队管理，包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等，对下属工作进行评估指导，向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。

6.营造良好氛围，提高团队士气，为团队赋能，带领团队高效完成市场目标；

7.从客户需求和市场角度，对公司产品研发和项目实施提供反馈意见和建议；

8.执行总公司领导和分公司总经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，8年以上企业市场营销相关工作经验，3年以上团队管理经验；

2.具有很强的市场开拓和营销能力，富有激情活力，有丰富的客户资源；

3.具有优秀的团队管理能力，敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

4.熟悉管理咨询、培训或人力资源管理信息化系统等产品；

5.诚实正直、坦诚开放、善于学习、乐于分享、有利他精神；

6.认同公司经营理念，接受公司企业文化，有大局观，服从公司统一管理调派，对公司高度负责，精神状态佳，工作作风踏实，热爱学习，能快速提高自己本行业专业水平。

职位待遇：

1.业绩优秀享有股权/期权激励

2.薪资构成：底薪+话费补贴+交通补贴+餐补+提成

3.提成月度即时发放：所有项目提成按回款及时发放

4.周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金

5.下午茶+定期团建+节假日福利

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