成都招聘

岗位职责

1.？负责区域市场的销售管理，达成总部考核目标，实现客户增长、服务费收入、毛利等各项指标计划；

2.？公司外包事业部的总负责人，客户（人事外包,劳务派遣,产线外包服务等方面）的开发和销售管理工作，包括目标客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

3.？能够评估项目风险、按照客户需求独立制定项目方案；

4.？收集当前市场特点、提出自己的建议，推进业务发展；

5.？跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作；

6.？及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；

7.？定期拜访客户，积极寻找销售机会点。

任职要求：

1.？大专以上学历，有5年以上销售和3年以上销售管理经验；

2.？曾在较知名的人力资源服务企业担任销售经理以上职务，熟悉区域市场客户需求、同业竞争格局、人力资源外包服务模式等；

3.？积累了相当的客户资源和企业人脉；

4.？熟悉交付团队的业务流程及标准；

5.？具有较高的综合素质，尤其精通市场和销售策略，具有一定的领导经验。？

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职位待遇：

1、薪资构成：底薪+话费补贴+交通补贴+餐补+提成

2、提成月度即时发放：所有项目提成按回款及时发放

3、周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金

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