成都招聘

岗位职责：

    

1、招聘计划制定与实施，维护和拓展招聘渠道，分析岗位职责，编写完善职位说明书，建立扩充人才库；

    

2、根据各部门人员需求，组织开展招聘工作：筛选简历、实施面试、量化结果，通过有效的招聘行为，满足业务发展的人才需求，提升候选人的面试感受；

    

3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

    

4、完成领导安排的其他工作。

    

    

任职要求：

    

1、  人力资源、心理学、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

    

2、  至少2年以上人事招聘工作经验，有半导体行业工作经验者优先；

    

3、 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；

    

4、  工作主动、细心，执行力、责任心强，语言表达沟通能力强；

    

5、 具有良好的职业道德和职业操守。

索成易半导体成立于2012年，位于成都市天府软件园C区。

索成易是一家专注于CIS(CMOS Image Sensor)的研发，设计，验证与服务的微电子设计公司，在全球有影响力的多款手机上得到广泛的应用。

索成易对模拟电路设计，模拟版图设计，数字电路设计，数模混仿设计等设计领域有着执着的追求，现已达到世界一流设计标准。

目前员工平均年龄28岁。研发工程师占总员工数的95%，其中本科学历员工占70%，研究生学历及以上员工占30%。

今后，索成易将继续坚持以产品研发，设计，验证与服务为公司根本核心，以设计品质为立足之本，为全球电子客户提供更优秀的整体技术解决方案。