成都招聘

 一、岗位职责

1、我们需要您主导员工的入、离、调、转、续等手续办理工作，维护人力资源系统，并且形成完整的档案管理；

2、我们需要您完成常规和不定期的人力资源数据报表统计，如考勤、社保、公积金报表统计，并且为其他部门提供人力资源相关的数据支持，如生日会的支持数据；

3、我们需要您策划、执行线上和线下的员工关怀活动，更好地贴近我们的“客户”；

4、我们需要您独立或参与劳动争议的处理；

5、我们需要您完成必要的培训工作，如新员工培训、福利制度宣讲等；

6、我们需要您能独立解答员工的日常咨询，如考勤、居住证积分等相关问题；

7、我们可能需要您能参与SOP迭代等制度梳理工作

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