成都招聘

一、安排程序：资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗

Δ说明：面试通过后学校与教师直签聘用合同。

二、招聘要求：男女不限，本科及以上学历，专业对口，40岁以下，持相应科目、层次的教师资格证，有教学经验者优先。

四、工作职责：主要负责教学管理工作。

五、薪资福利：

1、薪资标准：转正5000-8000元/月以上+交通补助+课时津贴。

2、福利标准：购买五险一金；包吃住；年终奖及其它福利。

六、合同形式：首签1-3年（以学校规定为准）

七、工作时间：“双休”，法定假，寒暑假。

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