成都招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

瑞思英语金堂校区成立于2019年，专注于3-18岁青少儿英语高端教育，我们采用国际化和多元化的教学方法，以英语语言能力为基础，将学员塑造成自信、自主、自律的全球化人才；让学员在良好英语的基础上拥有探索的欲望，独力判断的能力和包容主动的心态。
我们是一个亲润和泽，有温度有情感的大家庭，以创业者为本，以价值创造为本；我们以不断进步和快乐教育为座右铭，秉持创新、分享、尊重的理念，和每一位金堂瑞思的伙伴共同发展，点亮事业人生！

【福利待遇】
1、保障齐全：按照国家规定购买社保五险，另外增加大病保险；
2、补贴繁多：学历补贴、职称津贴等；
3、精美礼物：端午节、中秋节、春节、生日礼品等；
4、带薪年假：年假、婚假、产假、护理假、超长春节假期等法定节假日；
5、免费培训：英语培训、职业技能培训、管理培训等免费晋升培训；
6、员工活动：员工生日Party、团建活动、年度旅游等；