成都招聘

【岗位职责】
1.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持，协助销售人员准备日常行销工具；
2.合理安排内勤人员工作，做好内勤与外勤销售人员的协调工作；
3.负责组织各类销售报表的统计、整理、监督管理工作；
4.负责销售会议的组织及会议纪要的发布执行；
5.协助经理制作完善计划书、宣传PPT及视频案例资料等文件；
6.定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正。
【专业培训】
不用担心业务技能，公司有强大的培训体系和操作指南作为新员工的后盾，针对新员工每个阶段都有免费的酒店式专业培训，让新员工从容面对工作；
新人训练、转正培训、讲师培训、晋升培训。
【任职要求】
1.22岁以上大专学历（能力突出者可适当放宽条件）；
2.形象气质佳，具备较强的亲和力，男女不限；
3.1年及以上工作经验，有金融行业、销售行业经验者优先考虑；
4.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
5.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通能力，以及良好的沟通协调能力。
【收入及福利待遇】
1.综合薪资8k+，训练津贴、管理津贴、达成奖、年终奖、辅导奖、超额完成奖等；
2.晋升空间不受限制，良好的发展路线;
3.享有长期养老津贴；
4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
5.参加公司每月2次户外团建活动，如真人CS、登山、BBQ等；
6.国内外免费旅游方案。
【工作时间】
9:00～12:00，14:00～17:00；周末双休，法定节假日休息。
【公司氛围】
公司主要以80、90后的本科生和研究生的年轻人为主，大家互相帮助，互相学习，没有勾心斗角和阿谀奉承，旨在让大家拥有一个轻松良好的氛围开心、快乐地投诉到每天的工作和生活中。

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