成都招聘

人事行政专员

工作职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利和绩效考核等人力资源制度建设;

2、负责公司企业文化的建立与优化，做好雇主品牌推广与宣传工作;

3、根据公司的培训规划，负责组织培训工作的开展，对培训的结果进行跟踪与反馈;

4、依据公司的招聘规划，协助组织招聘活动的开展，确保招聘到适合公司的优质人才;

5、负责建立与完善公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作;

6.

依据人力资源和行政制度，执行人力资源和行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门开展工作;

7、负责行政管理工作，确保公司能够正常的运行

8、完成上级领导交办的其他

工作任职要求:

1、具备一定的文字功底

1、人力资源管理行政管理或相关专业专科以上学历;

2、2年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程， 熟悉国家各

项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4、有较强的书面表达能力和创新能力(核心要素)，熟练使用相关办公软件

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

6、底薪5000+五险+节假日福利+年终奖

四川世纪鑫阳科技有限公司是一家集LED显示屏、会议平板、视屏会议、无纸化会议、LCD拼接屏整体方案设计、销售、施工安装、售后维护为一体的高新技术企业;公司从原材料选购、工艺流程、品质检测各个环节严格规范管理，始终致力于为广大用户提供高质量、高性能、高性价比的LED应用产品和解决方案，是LED应用产品的代理商和工程服务商