成都招聘

岗位职责：

1、协助部门设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

2、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

3、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

5、按时完成部门交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，工作经验不限，应届生亦可，可带薪培训；

2、会使用word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识；

3、办事有条理性、沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神。

4、工作有计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实。

薪资待遇：

1、基本工资+工龄工资+年终奖+员工生日福利+公司下午茶+国内外旅游，五险一金，综合月薪：5.5-7千/月

2、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会。

3、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。

4、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖，奖品丰厚

5、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。

工作时间：

朝九晚五  周末双休

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！