成都招聘

行政教务工作：

1、负责学员资料的整理归档，建立电子文档

2、负责公司办公用品以及培训物资的采购、保管

3、负责来访人员的接待、培训班开课准备

4、负责公司物资物品进出登记、控制成本开支

5、负责营销部微信、QQ号的管理发放

8、负责公司微信公众号的使用、课程的录制以及课后录音的剪切PPT的上传

9、负责学员的维护工作及时关注群消息，及时回答学员咨询问题

人事工作：

1、负责制订岗位说明书，统计各部门人员需求，编制招聘计划，完成招聘工作，及时补充人员到岗

2、负责办理新员工入职培训，负责员工档案整理、保管、劳动合同的签订

3、建立并及时更新员工以及学员信息，做好（入职、离职、晋升、调岗、降职）等工作

4、负责制订薪酬体系、绩效考核完成每月绩效考核工作

5、负责公司员工社会保险的办理（及时增减人员）

6、负责处理员工劳动关系

任职要求
1.有相关经验2年以上, 其中至少有管理经验1年.
2.熟悉教育培训行业, 有教育培训行业工作背景***.

3.有合理识别人才, 培养人才, 留住人才的能力和经验.
4.熟悉相关法律法规.
5.有组织培训工作, 招聘工作的经验.

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