成都招聘

岗位职责：

1、协助部门经理做好人员招聘与配置、员工关系管理、社保办理等工作；

2、招聘渠道的拓展与维护；

3、负责统计、安排人员培训，做好培训记录，收集培训资料并存档；

4、负责定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道；

5、负责提供各类人力资源统计数据与分析报表；

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、擅长招聘、员工关系模块优先；

3、较强的亲和力、执行力、抗压力、学习力。’

我公司成立于1996年，是在四川省工商行政管理局注册的具有法人资格的经济实体、注册资本1000万元，是国家工商局核定的小轿车经营单位，是一汽-大众指定的特许经销商和特约维修站，是省一级一类维修企业，是由整车销售、维修服务、配件供应、汽车消费信贷、二手车置换、汽车保险、汽车会员俱乐部和汽车美容装饰为一体的多功能的“4S”店。公司占地20余亩，其中汽车销售展厅860平方米；维修车间3400平方米；目前有100多个停车位。我公司是一汽-大众4S经销商，连续多年获得一汽-大众市场开拓奖；08年度被评为“全国十佳经销商”并通过J.D.Power and Associates （JDPA）认证，获得“卓越经销商”称号；西南地区捷达销售***。

公司地址：蜀西路159号，可乘坐17、30、54、96、111、158、342路到土桥村站下车。
面试者请带上个人简历及一张免冠证件照于上午10:00—11:30，下午13:30—17:00到公司2楼行政人事部参与面试。（每周一销售部门面试，每周二售后部门面试，每周三客服、财务等其他部门面试。）详情请电话咨询。