成都招聘

岗位职责

1、协助总经理做好综合、协调各部门工.作和处理日常事务;

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工_作;

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施;

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导;

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

7、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格

1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;

2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;

3、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;

4、良好的计划和综合分析能力;

5、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好,语言表达能力强;

6、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

9、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力;

10、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念

11、***性

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