成都招聘

一、岗位职责：

1.根据各个部门需求，制定招聘计划，对人员进行招聘；

2.根据招聘需求对简历筛选、约面、面试；

3.分析招聘数据、提高招聘质量；

4.搭建人才库、对人员进行需求储备；

5.对新入职员工实施岗前培训，灌选公司企业文化，公司制度讲解；

6.负责公司社保、员工档案的管理；

7.结合日常工作，参与完善人事制度、流程、体系，提升人事运作效率；

二、任职要求：

1.人力资源或相关专业，大专以上学历，有1-2年的从事人力资源工作经验；

2.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉社保流程、地区各项劳动人事法规及政策；

4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

三、薪资福利

薪资待遇：底薪+奖金+绩效，综合薪资4000-6000元；

工作时间：9:30--17:30，午休1.5小时，单双休制，拥有法定节假、带薪年假、婚假、产假、甚至超出法定7天的春节超长假期！

2015年，成都旭猛餐饮管理有限公司成立，总部位于美丽的天府之国 四川·成都 早于2013年，在红牌楼创建“木炭遇上肉”门店，以超高性价比和超品质味道著称。 2020年，成都旭猛餐饮管理公司倾力研制，重磅推出《木炭遇上肉》，品牌进行全面升级，融合新派烤肉餐饮特点，在 多年烤肉深厚基壤上，提炼出契合年轻人审美意趣的口感味觉。 目前在成都已有多家门店，计划在全国开设数百余家连锁店，并将成为中国连锁餐饮的知名品牌。 依托强大的技术支撑，公司已建立完备的加盟体系、运营管理体系以及成熟的产品研发团队 采取中央厨房管理机制，确保产品安全放心。所有门店的原材料实行统一计划，统一采购，统一配送，统一管理的集成化 管理模式，确保所有产品的标准化和安全监控 公司秉承“诚信、务实、创新、领先”的经营理念，严守“食品的安全是我们企业应该承担的社会责任”的宗旨，用不断 创新的科技和不断完美的产品，迎合消费者不断提升的味蕾需求。