成都招聘

1、全面负责公司连锁店及招商加盟的各项营运管理工作，对集团下达的经营目标负责。

2、规划公司经营战略的制定，对公司中长期发展规划负有组织、推动责任。

3、制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。

4、建立健全规范高效的营运管理体系、工作流程及各项规章制度文件。

5、负责指导多店面营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。

任职要求：

1、年龄35-45岁，本科以上学历，8年以上大型连锁餐饮管理工作经验。

2、熟悉连锁餐饮集团公司运营管理、经营管理体系，有火锅行业工作经验优先。

3、有餐饮行业、直营店20家以上、年营业额1亿以上连锁店运营管理经验。

近年来，中国人口老龄化问题加剧，养老问题成为党和政府，以及社会关注的民生问题。在国家出台众多养老举措的同时，社会各界也对此进行了诸多尝试和探索。从20世纪80年代开始，在经历了***代“政策型养老院模式”、第二代“企业公寓型养老模式”和第三代“社区型养老模式”后，现已进入百花齐放的养老时代。
在此背景下，四川智汇堂养老服务有限公司于2016年1月25日成立，并于2019年1月24日股改成功，正式更名为四川智汇堂养老服务股份有限公司 ，总部位于成都市高新区新世纪环球中心。智汇堂以品质服务为依托，凭借科学化的管理机制和全方位的服务体系，为涉老家庭带去高品质的养老服务。以“整体布局+品质服务+多元发展”为战略指引，为涉老家庭提供：养老养生、酒店餐饮、健康食品、候鸟式度假旅游的服务。