成都招聘

岗位职责：

1、根据岗位需求，建立完善的岗位说明书，负责人事招聘计划的具体实施，对入离职及在职员工的状态随时进行正面引导（招聘暂为工作重心）；

2、 负责办理入职手续，签订劳动合同，负责人事档案的管理、员工离职面谈、劳动关系的处理等；

3、 负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

4、负责新员工入职培训及评估，按时跟进新入职员工状态，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；5、 完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、须形象气质佳，兴趣爱好广泛，活泼开朗，大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；

2、熟悉人力资源招聘，擅长活动的组织，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活操作运用 ；

3、 抗压能力强，爱岗敬业，责任心强，为人正直，服务意识强；

4、 熟悉office办公软件，勤劳勤奋，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。

近年来，中国人口老龄化问题加剧，养老问题成为党和政府，以及社会关注的民生问题。在国家出台众多养老举措的同时，社会各界也对此进行了诸多尝试和探索。从20世纪80年代开始，在经历了***代“政策型养老院模式”、第二代“企业公寓型养老模式”和第三代“社区型养老模式”后，现已进入百花齐放的养老时代。
在此背景下，四川智汇堂养老服务有限公司于2016年1月25日成立，并于2019年1月24日股改成功，正式更名为四川智汇堂养老服务股份有限公司 ，总部位于成都市高新区新世纪环球中心。智汇堂以品质服务为依托，凭借科学化的管理机制和全方位的服务体系，为涉老家庭带去高品质的养老服务。以“整体布局+品质服务+多元发展”为战略指引，为涉老家庭提供：养老养生、酒店餐饮、健康食品、候鸟式度假旅游的服务。