成都招聘

1、组织日常的招聘及培训工作以满足公司人才需求；

2、负责维护现有招聘渠道（包括校招，社招、网络等招聘渠道）以及拓展新的招聘渠道；

3、筛选简历并组织面试，分析、评估招聘结果，建立人才选拔方案和人才储备机制；

4、完成上级交代的其他任务。

【岗位要求】：

1、大专以上学历，专业相关优先

2、形象亲和力佳，沟通表达能力良好

2、具备基本办公软件应用能力

3、人力资源理论素质良好，责任心强，热爱招聘工作

四川知行路桥股份有限公司正式注册员工200余人，建有上万吨级的沥青库及SBS改性生产车间两个，年销售生产普通重交及SBS改性沥青30万吨以上，并且能够生产各类高粘高弹特种改性沥青；与交通部公路院、省交通厅道桥所合作，投资1000余万元建有大型“沥青产业研发中心”，现配备有全套美国“SHRP”检测仪器，共有高级研发人员20余人，具有甲级试验室操作水平及较强的科研开发能力；
公司主要从事“沥青路面专业工程、沥青路面材料销售、沥青路面技术研发、废旧沥青混凝土再生及其它市政建设业务，在成都市东西南北设有四个大型的“沥青及资源综合回收产业研发、生产基地”，年生产沥青混凝土上百万吨，为成都市沥青混凝土生产龙头企业；
公司定位于做“沥青混凝土”行业的引领者，专注沥青混凝土事业，成立至今，所有承接工程均是沥青混凝土工程，市场占有率达80%以上，具备较高的专业优势及性价比优势。