成都招聘

基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.具有良好的敬业精神和职业操守，热爱职教事业。

任职资格：

1.本科及以上学历，十年以上工作经历。

2.有校区管理或技工类学校管理工作经验。

3.中级职称或与中级职称相对应的专业技术职称。

4.能组织相关科室工作人员完成工作计划、工作制度、岗位职责的制定并监督实施。

5.熟悉技工学校的发展特点，具有改革创新精神，在分管方向能运用现代化教育教学手段较好的完成工作任务。

6.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领分管科室完成学校交办的各项工作。

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