成都招聘

岗位职责：

1. 负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、面试预约及接待;

2. 负责员工的入转调离手续办理，劳动合同签订，续签与管理；

3. 负责全体员工的人事档案新建与管理；

4. 负责每月薪资和绩效核算，社保和住房公积金处理；

5. 协助培训工作，做好培训准备和安排；

6. 负责统计考勤和管理；

7. 负责部门的日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8. 员工活动：生日礼、下午茶、定期公司活动等等；

9. 物资盘点、办公物品采买、物品领用登记、公司各种费用缴纳、文件上传下达等

10. 完成领导交办的其他临时性工作

岗位要求：

1.人事行政经验半年以上，有能够独立的完成日常工作：

2、较强的执行能力和工作效率；

3、热爱学习，把HR当成长久发展的职业；

4、有一定的自驱能力和工作计划能力；

5、有餐饮行业经验优先~

上下班时间：9:30-12:00 14:00-18:30  （午休2小时，7小时工作制）    

 周休1.5天（星期六下午和星期天）

能力OK~***~

微信分享