成都招聘

1.协助进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关培训文件;

2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定培训计划;

3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员进行具体培训;

5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，负责内部培训体系的开发和管理;

6.进行培训工作的考核和评估;

7.完成上级交办的其他任务。

2014年四川洁能干燥设备有限公司成立，经过数年发展，业务已覆盖农林产品加工技术研究与工艺设计、农林产品加工设备研制与交付培训、污水与污泥处理处置、餐厨垃圾生物能高速发酵生产肥料、种养殖废弃物无害化与资源化利用、农业产业园及分布能源综合体项目等领域。公司目前已备案了331个农产品***干燥工艺，建立了中国最完备的农产品干燥工艺数据库，获得专利53项。目前已有数千台套设备在林果、蔬菜、粮食、药材、环保处理等领域广泛运用，陪伴至少十家上市公司发展壮大，已经成为农产品无害化加工的领导品牌。