成都招聘

职位信息

一、基本条件：

1、年龄：25-40周岁；

2、学历：大专以上；

3、通过平安的性格测试；

4、成都工作一年以上；

5、去年收入在成都市社平工资以上（约6.5万）。

二、专业培训：

1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练 转正培训 晋升培训等（金融行业公认的黄埔军校）；

2、独立于常规培训外的优才计划特训，中国平安四川分公司总经理室特别培育。

三、福利待遇：

1.新人训练津贴（12个月，较高17000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；

2、平安集团下17家公司代理权，收入渠道多，三个月转正后可发展团队走向管理；

3. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

4、团队各种拓展活动：真人CS、登山、旅游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛等。

四、业务范围：

国际领先的科技型个人金融生活服务集团：大金融资产+大医疗健康

金融+科技：

1、保险业务：寿险+产险（车险）+养老险+团险+建工险等；

2、银行业务 ：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等；

3、资产管理：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等。

金融+生态：

1、金融服务生态圈

2、医疗健康生态圈

3、汽车服务生态圈

4、房产服务生态圈

5、智慧城市生态圈

五、团队管理：平安事业的主旋律 带团队走组织发展之路。

六、上班时间：周一至周五上午8：30-10:30早会，早会结束后时间自由安排；法定节假日休假，双休。

金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。