成都招聘

周末双休 早九晚六
六险二金[入职就买，无实习转正期]
带薪休假[年假5天最长14天根据工龄来]
学历提升 [专升本，本升硕]
***勿扰

[岗位要求]

1. 20- -35周岁， 大专及以上学历[学信网可查]

2.口齿清晰，普通话标准，形象气质好，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力

3.工作态度端正认真，责任心强，自信自律，具有很好的团队合作能力

4.性格开朗，善于沟通有(行政前台/总机/接待)工作经验者优先，可接受实习生(及优秀应届生) ;

岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2、负责完善公司岗位编制，协调部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;

3、进行聘前测试和简历筛选甄别工作

4、负责协助办理新人入职手续，负责人事档案的管理、保管

薪资福利待遇:

3350无责底薪+绩效提奖+方案奖励  算下来5--6k
上岗3个月内老员工- -对一辅导、每个季度专业培训课程

签订正式的劳动合同， 属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障

六险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险

住房公积金---购买行业***比例12%， 可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始

公司提供专业的带薪培训15天，100元/天

入职一年后可申请落户成都

学历提升计划 (大专升本科，本科升研究生)优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融大学平安金融培训学

节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等节日190元)

免费体检(每年一次)

带薪年假5天以上、带薪产假、婚假

舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。