成都招聘

【工作内容】

1、协助上级领导制定并完善公司薪酬管理制度；

2、调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据；

3、汇总、统计员工考勤、休假、加班情况；

4、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；

5、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；

6、完成领导临时交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等专业毕业；

2，1-2年以上薪酬板块工作经验，具有福利保险实际操作经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等办公室计算机软件；

【工作地点】

1、成都市青羊区万和中心3栋707室

【工作时间】12：00-21：00

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