成都招聘

工作职责:

1、完善Fin SSC体系，梳理标准服务流程; 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

2、负责部门业务流程体系的建设与优化，协同各业务单元梳理业务流程，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法；发现过程中存在的问题并推进优化，提升业务动作效率；

3、完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；

4、参与新业务流程设计、落地及执行；

5、落地SSC需求管理，协同团队完成需求评估、实施及上线，同时配合集团信息化建设。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，有规模化团队流程管理相关工作经验5年以上（如各方面条件优秀，可适当放宽学历或工作经验的限制）；

2、对工作富有激情和责任心，有良好的沟通和协调能力，思维逻辑性强，擅于问题的分析、解决和汇报呈现；

3、掌握6sigma方法论、项目管理工具，并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用；

4、具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；具有较强的项目流程设计和管理能力；

5、具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；

6、具备较强的团队协作意识；

四川美年大健康管理有限公司（以下简称“我公司”、“四川美年”）成立于2018年6月，是美年大健康产业（集团）有限公司（以下简称“集团”）的控股子公司。
2008年集团在成都建立公司并开展体检业务，截止到2017年底，成都市内共成立了10家体检分院，2017年服务人口超过百万，已有注册医生500余人，全省超过800人。随着省内业务的开展，为了更好的管理成都及省内各地市的体检分院，2018年6月成立了四川美年。在美年集团的带领下，四川美年为省内客户提供包括专业检查、风险评估、健康管理、基因检测、慢病管理、远程医疗、女性健康、中医治未病等全方位的服务。截止到2018年底，四川省内成立(含筹备中）的体检分院共计40余家，业务覆盖成都、西昌、广元、绵阳、泸州、遂宁、自贡、内江、攀枝花、德阳、乐山、南充、资阳、简阳、眉山、涪陵、雅安、宜宾、达州、仁寿、万州、郫都、都江堰、新都、邛崃、双流、拉萨、安顺等地。四川美年在2018年的收入为9.4亿。