成都招聘

工作职责：

一、员工关系

1、 管理劳动关系全流程（从入职到离职，转岗，异动）；

2、 每月统计公司考勤、休假的数据和报表；

3、 收集最新的劳动法律条文及相关规定制度，提供人力资源专业方面的咨询，促进员工沟通。

二、数据、文件管理

1、 维护员工、合同等数据信息；

2、 确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；

3、 HR相关报表的制作与汇报。

三、培训：协同开展新员工入职培训，使其迅速的融入公司文化。

四、上级领导安排的其他工作内容

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 有2年及以上行业HR经验；

3、 熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策；

4、 能进行独立、专业的工作，对工作流程有很好的把控能力；

5、 熟悉并熟练运用Office办公软件。

   非创公司,成立于成都，面向客户提供人力资源服务外包以及业务流程外包服务。为您的事业保驾护航
   公司创始团队成员均是来自国内知名企业人力资源的高管，拥有八年以上人力资源外包行业运作的实战经验，成功导入并运营金融、物流、零售、O2O等行业企业人力资源外包项目。公司充分运用顾问式服务+系统平台的业务模式和服务理念，为客户提供全方位、多层次、高标准的人力资源外包和业务外包解决方案，涵盖灵活用工、人事代理、业务流程外包、招聘流程外包等四大产品。
   公司立足西南地区，辐射50多个核心城市，并依托自主研发的人力资源业务核心系统，以高效的流程和严谨的质量控制体系，为客户提供标准、灵活、高效、专业的一站式人力资源外包服务，为员工提供贴心的人力资源外包服务。