成都招聘

1、负责公司销售部日常人事工作。

2、汇总、协调各部门的人力资源规划，并制定人事部年度工作计划。

3、建立和规范人力资源管理体系，根据企业发展的实际情况，起草、修改、制定人事、薪酬、培训、考核等管理制度,并组织实施。

4、负责开展招聘工作，制定招聘计划，选择和开拓招聘渠道，实现招聘目标。

5、制定员工培训计划，负责建立公司的内部培训体系，负责新员工的公共课授课、培训考核与考核结果汇总。

6、协助开发绩效考核的工具，负责组织考核工作、汇总考核结果，并对考核结果进行应用。

7、建立健康和谐的员工劳动关系，负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释。负责受理员工投诉和相关人员的沟通，作出处理意见。劳动纠纷的处理，劳动纠纷证据的收集，劳动调解、仲裁、诉讼的应对。

8、欢迎喜欢挑战、敢于承担，愿意与公司长期、稳定共同发展的有志之士。

任职条件：

1、人力资源、企业管理或法律专业，3年以上人力资源工作经历。

2、熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源知识，擅长招聘、培训和绩效考核。

3、具有良好的沟通协调能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有交强的团队协作精神。

4、诚实守信、爱岗敬业，严谨周密、全局观强。

重庆普天药业有限公司创建于2003年，坐落于重庆市高新区科园一路73号，是一家专业从事特色中成药推广的医药营销企业。
公司秉承“普天铁军、诚信永恒、勇于担当、使命必达”的核心价值观，本着“公司五个保障、市场三专三全”的经营理念，经过近20年的精心打造，现已构建了一支具有创新意识、专业知识、专业服务精神的营销队伍，成为多家知名药企战略合作伙伴。立足中国西南的川渝大地，营销网络已辐射各区、县、乡、镇，产品遍及各级医院、药店及诊所，合作药企销售额均名列前茅，在业界拥有良好口碑。
“铸一流品牌，树行业标杆”是普天人追求的目标，未来普天定将不忘初心、砥砺前行、奋进跨越。
浩瀚星空， 群星闪烁，普于天下，普天药业期待与你共创辉煌！