成都招聘

岗位职责：

1. 负责教学教质，拟教学计划（放（带领或者教）与收（监督、检查）），带领教师进行课堂授课，把控教学质量

2. 负责听评课、磨课、查课；检查教师教学计划和教案

3. 组织召开教研会，完成培训落地

4. 负责监督检查教师打卡回复及定期公开课

5. 教师团队管理建设，定期做教师沟通，负责新老师的面试、培训、验收

6. 教具制作管理

7. 助教招聘、培训、管理

8. 配合教务部门做好群维护、三方会谈和家长沟通

9. 配合教务部门完成续费

10. 配合销售部门做好demo安排

11. 配合市场部及教务部完成校区活动

任职要求：

1.英语专业本科学历，英语专业八级（雅思6.5分以上，托福100），对少儿英语教学熟悉；

2.三年以上教育培训领域英语教学及独立校区运营经验，具备丰富大型学校或区域管理运作经验者优先；

3.良好的团队合作精神和团队建设能力，亲和力强，善于沟通，具备良好的组织协调能力， 有激情与创造力；

4.了解少儿培训行业市场，从事过培训行业培训工作的优先考虑；

5.具有良好的沟通能力，良好的计划、组织、协调能力；

6.开放的学习心态，能积极的接受新的教学理念和方法并领会及运用；

7.执行力强，能保质保量的完成上级安排的工作。

福利待遇：

1.公司提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；

2.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训，购买五险一金；提供舒适的住宿环境；

3.广阔的晋升空间，公平的晋升机制；

4.带薪年假、国家法定假、婚假、产假、春节10天带薪假期、节假日及生日礼品。

安妮花，欢迎您的加入！

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