成都招聘

无销售性质，聚焦教学

全城12校区就近分配

加入新全优，你将获得：
【丰厚薪资】

无责任课时底薪1800-2200+高于行业水平课时费+职级津贴
【优质福利】

基础福利：六险一金、周休2天、就近分配校区、带薪年假、全勤奖

暖心慰问：固定下午茶、生日礼金、结婚礼金、节假日惊喜

特色关怀：家庭基金、子女亲属就读优惠政策
【系统培训】

带薪入职培训，专业导师一对一带教；

形式丰富的在职提升，通过“线上课堂培训”、“专业能力检测与评估”等活动为教师赋能；U才学院提供管理技能培养，助力长期职业发展；

【双通道职业发展】

专业通道：初级教师-高级教师-资深教师（教研员）-教学专家（教研组长）-教研经理；

管理通道：副校长-校长-城市负责人。

而你只需要做到：

1、针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授；

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

3、配合同事优化授课内容。

需要你具备：

1. 认同“诚信奉献/价值创新/永争***”的正向价值观；

2. 具备天然的亲和力及卓越的沟通能力，具有良好的客户服务意识；

3. 本科及以上学历，专业不限（师范类统招毕业优先）；

4. 热爱或认同教育事业，喜欢小朋友加分！

如果你也想用光和热照亮孩子的未来，我们在路上等你，只要你有能力，无限的发展就在你面前！

    新全优教育是一家专注于K12线下1对1，着眼于未来新生代家庭核心诉求，以学科知识的培养作为基点，凭借学习空间打造、学习习惯培养体系、行为激励体系、3351标准化教学体系，包括延伸至亲子关系、家庭心理学、综合素质提升等一系列自主研发产品，让更多孩子不在禁锢于应试教育，而是更关注孩子未来竞争力及家庭健康程度的教育公司。
    新全优品牌成立于2015年，如今已成功落地11家校区，总部坐落市中心天府广场超甲级写字楼——领地中心27层，校区遍布成都东西南三大区域。员工人数近300人，近200名教师直接负责教学或教研、学研工作。
公司处于快速发展阶段，强大的组织能力让公司在发展过程中乘风破浪，对内设立产品部、研发部、教研部、学研部、培训部，对外设立服务中心、营销中心、增长中心，形成产品+服务+工具的强大教育形态。我们坚定的认为分数≠能力，“让孩子成为更好的自己”，解决更多新生代家庭问题成为了我们的使命，这也是新全优教育可以为社会提供的核心价值。对企业文化落地、员工职业成长、战略底层逻辑、市场格局变化高度重视的我们，有能力应对未来更多挑战。
    我们是一家创业阶段的教育公司，也是一家飞速发展的教育公司；创业，创的是未来，而非当下，着眼于未来需求，才可能提供更多价值！三年内布局全国，影响更多的家庭是我们的愿景，静待花开，百花齐放！我们也衷心的期待能有更多志同道合的小伙伴与我们同行！