成都招聘

底薪6K-10K，综合月收入15k-25k，试用期不打折！成熟的团队协作机制，灵活的工作模式！

加入新全优，你将获得：
【高成长薪酬】

底薪+阶梯式高比例提成+职级津贴
【优质福利】

基础福利：六险一金、周休1.5天、就近分配校区、带薪年假、全勤奖、通话补贴

暖心慰问：固定下午茶、生日礼金、结婚礼金、节假日惊喜

特色关怀：家庭基金、子女亲属就读优惠政策
【系统培训】

带薪入职培训、专业导师一对一带教；

形式丰富的在职提升、专业大牛技能分享；

U才学院提供管理技能培养、助力长期职业发展。

【双通道职业发展】

专业通道：初级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-专家级咨询主管；

管理通道：咨询主管-咨询经理- 城市营销总监
而你只需要做到：

1、带领销售团队，持续且保质保量的完成所辖团队的任务目标；

2、通过选、用、育、留、退，管理好所辖团队成员，***程度发挥团队每个人的价值；

3、通过成熟的方法，培养团队成员各方面能力，让每一名员工在公司均能获得个人职业成长；

4、结合管理方法及经验，通过制度制定、绩效考核、氛围打造等方式，保证团队结果交付；

5、完成上级规定的其他工作。

需要你具备：

1. 认同“诚信奉献/价值创新/永争***”的正向价值观；

2、有清晰的职业规划及较高的格局视野，并能够明确在该份工作中想获得的东西是什么；

3、有能力准确的解读公司及部门发展战略，详尽的制定团队发展策略及计划，实现可复制的技能、方法输出的目标；

4、对教育事业有敬畏心，对团队管理有责任心，对自己的能力有信心，价值观正向，具备创业心态，能够克服困难及挑战；

如果你也想用光和热照亮孩子的未来，我们在路上等你，只要你有能力，无限的发展就在你面前！

    新全优教育是一家专注于K12线下1对1，着眼于未来新生代家庭核心诉求，以学科知识的培养作为基点，凭借学习空间打造、学习习惯培养体系、行为激励体系、3351标准化教学体系，包括延伸至亲子关系、家庭心理学、综合素质提升等一系列自主研发产品，让更多孩子不在禁锢于应试教育，而是更关注孩子未来竞争力及家庭健康程度的教育公司。
    新全优品牌成立于2015年，如今已成功落地11家校区，总部坐落市中心天府广场超甲级写字楼——领地中心27层，校区遍布成都东西南三大区域。员工人数近300人，近200名教师直接负责教学或教研、学研工作。
公司处于快速发展阶段，强大的组织能力让公司在发展过程中乘风破浪，对内设立产品部、研发部、教研部、学研部、培训部，对外设立服务中心、营销中心、增长中心，形成产品+服务+工具的强大教育形态。我们坚定的认为分数≠能力，“让孩子成为更好的自己”，解决更多新生代家庭问题成为了我们的使命，这也是新全优教育可以为社会提供的核心价值。对企业文化落地、员工职业成长、战略底层逻辑、市场格局变化高度重视的我们，有能力应对未来更多挑战。
    我们是一家创业阶段的教育公司，也是一家飞速发展的教育公司；创业，创的是未来，而非当下，着眼于未来需求，才可能提供更多价值！三年内布局全国，影响更多的家庭是我们的愿景，静待花开，百花齐放！我们也衷心的期待能有更多志同道合的小伙伴与我们同行！