成都招聘

工作内容：

1-支撑公司项目人力需求，进行简历邀约、沟通、面试等人才招聘工作，积极支持各项目人力需求；

2-支持部门新员工、在岗员工的培训、岗位熟悉等工作，帮助新人快速熟悉环境，稳定工作；

3-配合业务部门进行各岗位培训体系搭建，培训流程的执行，参与培训课程的开发与内部培训平台课件的搭建；

4-参与策划、组织企业文化活动，内部企业文化工作的执行；

5-与员工沟通，保持员工对企业、部门的互动关系，搜集员工意见，反馈并提出改进意见；

6-人力资源部门其他工作的协同。

任职标准：

1-2年以上人力资源工作经验，对招聘、培训、企业文化执行有较丰富的经验；

2-大专以上学历，有较好的沟通表达能力，开朗自信，积极富有正能量，有高效的执行力，有一定抗压力；

3-熟悉办公软件word、PPT，Excel、OA、各大招聘平台等；

4-有培训课件制作经验优先。

我公司成立于 2009年，是一家致力于市场研究、战略咨询、整合营销传播、品牌推广、营销服务等全方位的市场营销顾问公司，目前在职员工达500人，公司服务于众多全球500强及国内知名企业，为企业客户提供售前售后客户支持、游戏在线多语种服务、内容审核、新媒体营销策划。在服务的众多项目中多次赢得IBM、华为、联想、希捷、SAP、温莎牛顿、莉莉丝、迷你世界、江南百景图、阿里巴巴、哈喽出行等客户达成长期合作。金智的团队是一个相互协助、务实努力专业的团队，成就客户成就自我，来金智发展为自己赢得一个愉快稳定有发展的平台！公司提供手把手培训和指导，帮助你顺利胜任岗位工作。