人事行政经理
成都黑马拉雅商务信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
福利待遇:
工作时间:每周一到周五 早上8:50-12:00,下午13:30-18:00;
薪酬制度:5000-10000;
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、年假 、产假等按照国家规定执行;
贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+国内外旅游+不限量零食等等;
工作内容:
一、招聘:
根据公司现有编制和业务发展需求,负责招聘具体实施,开展网络招聘,人才测评,后续面试及跟进。
二、薪酬与绩效:
1、薪酬:负责公司所有员工的考勤制作、薪酬核算工作。按时与领导完成员工薪资的核对,确保工资按时发放。
2、绩效:员工月度绩效考核的执行、绩效反馈的跟进、绩效的核对核算。
三、员工关系:
1、负责员工入、调、转、离手续的办理,花名册的建立及月度定期更新;人事纸质档案的建、标注、存档;劳动合同的签订及续签等工作。
2、与员工不定期交流,正式/非正式的面谈,跟进思想动态,及时反馈并针对性解决问题。
四、培训: 以企业内训为主,负责新员工入职培训及绩效考核培训。
五、企业文化: 负责行政采购审批、预算控制、员工活动策划及组织安排,如:员工生日派对、节日庆祝、团队建设、国内外旅游、日常福利安排等。
六、办理正式员工五险一金的增减及变更;掌握更新五险一金的相关法律法规;管理钉钉办公软件的使用。
七、负责人事部各项数据报表制作、数据分析相关工作。
八、制度管理:负责各项制度拟定(更新)、宣导、执行落地;
九、领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,企业管理、人力资源等相关专业优先,招聘能力强者可适当放宽学历要求;
2、有猎头招聘相关经验者优先考虑;
3、具有良好的职业素质和抗压能力,具有坚定的执行力;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、工作细致认真,有强烈的责任感及敬业精神;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
公司介绍
作为在专业领域具有影响力的猎头公司,黑马拉雅针对国内民营企业、国有企业、外资企业和创新型企业的特点提供高质量服务,针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案。
联系方式
- 公司地址:地址:高新区天府二街蜀都中心一期2号楼1601